{"id":22,"date":"2017-12-11T10:44:57","date_gmt":"2017-12-11T09:44:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/?p=22"},"modified":"2018-07-04T14:22:10","modified_gmt":"2018-07-04T12:22:10","slug":"comment-devenir-un-chef-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/2017\/12\/11\/comment-devenir-un-chef-dentreprise\/","title":{"rendered":"Comment devenir un chef d’entreprise ?"},"content":{"rendered":"
Vu la situation actuelle du march\u00e9 de l’emploi en France, de plus en plus de particuliers optent pour la cr\u00e9ation de leur propre activit\u00e9. Cela permet non seulement de vivre de sa passion, mais aussi de mieux organiser son emploi du temps et d\u00e9gager un peu son rythme de travail en faveur de la vie de famille. Mais attention, avoir une id\u00e9e qui rapporte n’est pas la seule chose importante pour devenir un chef d’entreprise. Le point.
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La r\u00e9ussite de votre nouvelle activit\u00e9 d\u00e9pendra surtout de votre mani\u00e8re de diriger votre \u00e9quipe. Par cons\u00e9quent, il est pr\u00e9f\u00e9rable de suivre des formations en management. Contrairement aux id\u00e9es re\u00e7ues, cela ne s’apprend pas sur le tas. Il faut savoir faire la part des choses entre une relation de confiance avec ses collaborateurs et impos\u00e9s son point de vue en tant que chef.\u00a0 C’est notamment dans le calibrage du c\u00f4t\u00e9 humain et du c\u00f4t\u00e9 strict de la chose que consistent les cours en management.
\nComme il ne s’agit que d’une formation de perfectionnement, cela ne devrait pas vous prendre plus de quelques semaines de s\u00e9ance. Vous aurez m\u00eame la possibilit\u00e9 de les suivre \u00e0 distance aupr\u00e8s des diff\u00e9rents \u00e9tablissements en ligne.<\/p>\n
Selon la taille de votre entreprise, vous aurez ou non la possibilit\u00e9 d’engager un responsable RH. Mais dans les deux cas, vous devez avoir des bases sur le sujet pour une meilleure gestion de votre activit\u00e9.
\nPour rappel, les Ressources humaines ne consistent pas uniquement \u00e0 engager des personnels comp\u00e9tents et \u00e0 poster des annonces de recrutement. C’est aussi cette branche qui se pr\u00e9occupe du bien-\u00eatre des salari\u00e9s. Il en va de leur productivit\u00e9.
\nSachez que les normes en mati\u00e8re de RH ont quelque peu chang\u00e9 de nos jours. Les grandes entreprises sont entre autres nombreuses \u00e0 investir un peu plus pour le confort des employ\u00e9s, conscient que cela impacte sur les r\u00e9sultats annuels. Pour ce faire, vous pouvez proposer des services de restauration sur place, des couvertures m\u00e9dicales et autres, voire des espaces de d\u00e9tentes dans vos locaux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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